Risk Analizi

Güvenli Çalışma Ortamının İlk Adımı

Risk Analizi Nedir?

Risk analizi, işyerinde mevcut veya potansiyel tehlikelerin sistematik bir şekilde belirlenmesi, bu tehlikelerin oluşturabileceği risklerin değerlendirilmesi ve gerekli önlemlerin planlanması sürecidir. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamalarının temelini oluşturan bu çalışma, kazaların önlenmesinde ve çalışanların sağlığının korunmasında hayati önem taşır.

Risk Analizinin Amaçları

• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek

• Çalışma ortamındaki tehlikeleri erken tespit etmek

• Yasal yükümlülükleri yerine getirmek

• Çalışanların güvenliğini ve işletmenin sürdürülebilirliğini sağlamak

• Üretim verimliliğini artırmak ve iş kayıplarını önlemek

Risk Analizi Nasıl Yapılır?

Risk analizi süreci birkaç aşamada gerçekleştirilir:

1. Tehlikelerin Belirlenmesi
   İşyerindeki makineler, kimyasallar, çalışma koşulları ve insan faktörleri detaylı olarak incelenir.

2. Risklerin Değerlendirilmesi
   Belirlenen tehlikelerin olasılığı ve şiddeti analiz edilerek risk dereceleri belirlenir.

3. Önlemlerin Planlanması
   Yüksek riskli alanlara öncelik verilerek koruyucu tedbirler geliştirilir. (Kişisel koruyucu donanımlar, mühendislik önlemleri, eğitim vb.)

4. Uygulama ve Takip
   Planlanan önlemler sahada uygulanır, düzenli kontroller ve denetimlerle sürdürülebilirliği sağlanır.

Risk Analizinin Yasal Dayanağı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince tüm işyerlerinin risk değerlendirmesi yaptırması zorunludur.

• Çok tehlikeli işyerlerinde: yılda 1 kez

• Tehlikeli işyerlerinde: 2 yılda 1 kez

• Az tehlikeli işyerlerinde: 3 yılda 1 kez risk analizi güncellenmelidir.

Risk Analizi Yapılmazsa Ne Olur?

Risk değerlendirmesi yapmayan veya yenilemeyen işyerleri ciddi para cezalarıyla karşılaşır. Ayrıca olası bir iş kazasında hem işveren hem de işveren vekilleri hukuki ve cezai sorumluluk taşır.

Sonuç

Risk analizi, işyerinde güvenliği sağlamak ve çalışanların sağlığını korumak için atılması gereken ilk adımdır. Düzenli yapılan risk değerlendirmeleri sayesinde işletmeler hem yasal yükümlülüklerini yerine getirir hem de güvenli bir çalışma kültürü oluşturur.